面对国内申请人的境外就业需求和疫情带来的冲击,青岛辛迪加国际本着“为雇主负责,为境外就业人员负责”的经营原则,在疫情期间,积极采取各项措施来保障各项目的正常运行,最大程度上减少境外雇主和申请人们的损失。
线上网络教学是青岛辛迪加国际采取的最重要的措施之一,直接避免了申请人时间上的浪费,保障了项目的有效推进,疫情爆发以来,教师团队积极试用各种教学软件,挑选最合适的软件开展教学,与学员们反复沟通,最终在2月3日按照原定时间开课。
网络教学的优势在于,方式灵活,不受地域限制,小班教学能够更有针对性地按照学员的水平来进行教学,线上教学+课后作业辅导,有效的利用起了学员在家的时间,教师们的认真负责也得到了学员的广泛好评。
考虑到疫情期间,申请人们在家中几乎没有外出的机会,势必会减少运动的时间,然而工作对体能的要求却不会随之降低,为了使申请人们疫情结束进厂后更好的适应工作,青岛辛迪加国际安排了专门的负责人,通过微信视频等各种方式来指导申请人们在家中进行锻炼。
这个举措一方面能增强申请人的身体素质,另一方面刚好可以帮助申请人以运动的方式提高免疫力,有效防疫。
三、积极与外方雇主沟通
自疫情爆发以来,青岛辛迪加国际积极的与外方雇主联络,沟通疫情的发展态势和出入境政策,最大可能的为申请人争取入境时间和工作机会,真正做到了急申请人之所急。
这些措施都有效的保障了项目有条不紊的推进,节约了雇主和申请人的时间,受到了一致好评!