热烈祝贺
青岛辛迪加国际人力资源服务集团有限公司
成立
董事长陈玉亮
青岛辛迪加国际人力资源服务集团成立大会的讲话
(2020.9.29)
同事们,朋友们:大家上午好!
刚刚我宣布“青岛辛迪加国际人力资源服务集团有限公司成立”!
集团公司成立这标志着辛迪加国际又迈向一个更高的台阶!
集团公司成立要按照“新机制、新气象、新目标”的模式运行!
青岛辛迪加国际经济技术合作有限公司经过20多年全体辛迪加人的不懈努力,终于迎来了青岛辛迪加国际人力资源服务集团有限公司的成立,这是何等的来之不易啊!辛迪加人多年的梦想终于实现了!
集团的成立圆了辛迪加人梦寐以求愿望:
实现了单一的“对外劳务合作”业务提升为国际人力资源服务的综合业务;
实现了“境外就业、国内人力资源服务、留学、移民、技能和语言培训”的多元化经营;
实现了“走出去、引进来、第三国”的国际人力资源运营模式;
实现了“人无我有、人有我强、人强我精、人精我特”的特色发展优势;
实现了“提升市场(国际、国内)的核心竞争力”。
同事们:
集团公司怎么才能实现“新机制、新气象、新目标”呢?有几个值得大家重视的问题:
1、集团实行“统一领导分工负责”的领导体制
集团成立七个管理中心,对集团子公司实行统一的领导和管理。
各专业子公司负责本公司的业务运营,并独立承担计划责任。
2、强化领导意识,压实领导责任
集团及子公司的目标实行领导负责制,“谁负责的目标、谁承担责任、谁统一指挥、谁保证完成、集团保障收入”(责权利),彻底改变过去“只下达计划,落不到实处,追不到责任”的做法,建立领导责权利责任制。
3、制订集团和子公司的各项管理制度,确保制度有效执行,突出制度和服务规范化的标准,加大法制教育和风险管控力度;
4、做好集团公司2021目标规划
2021年派出境外就业350人的目标,力争达到455人的目标。
同事们!2020年是个不平常的年份,疫情蔓延全球,被感染的人数达到3326万人,死亡人数近百万人,每天以30万人左右的速度增加感染人数,被感染人数超过100万以上的有四个国家,全世界有疫情的国家212个。
由于疫情的蔓延全世界经济受到很大的影响,目前除中国少数几个国家经济正增长外,其余的国家都是负增长,随着时间的推移,各国防控力度增强,疫苗实验成功,很多国家也开始放宽出入境政策,辛迪加国际澳大利亚豁免签证也陆续出签,最早离境是9月30号;去年递交的482签证也陆续下签了,我们在困难中看到了希望,在黑暗中见到了曙光!
疫情稳定后世界经济会要有一个很大发展,经济发展劳动力是钢性需求,所以2021年给我们带来了新的发展机遇,抓住2020年的尾巴特别关键,如果能抓好第四季度的工作,加上去年和今年前三季度出国人员的储备,集团的2021年的目标完全能实现,有希望达到455人!
5、实现集团更高发展目标
同事们!这次集团公司的成立解决了集团和子公司谁干什么?怎么干?谁负责?负什么责的体制和责任问题。要实现集团更高发展目标,对此我是充满信心的,理由有三:
一是世界各国经济今后几年陆续复苏和发展,有大量的劳动力需求,促进今后一段时间内(5-10年)境外就业市场持续发展。据澳大利亚媒体报道,澳大利亚2020年流失50万劳动力,也就意味着2021年劳动力市场短缺30-40万。加拿大、爱尔兰、日本、英国、欧洲和新西兰等国劳动力市场都有很大的缺口。以此类推国际劳动力市场今后几年有相当庞大的需求,只要抓住这个机遇,就会促进公司的大发展。
二是怎么才能提升公司和员工的经营能力?辛迪加有过去的二十年坚实基础,在新体制指导下做好各项准备,齐心协力,大干快上,2021年集团更高发展目标是能够实现的!
三是集团公司的成立,确定了集团“新机制、新气象、新目标”的目标,给我们带来了新的动力和新的发展实力。
辛迪加人“不忘初心,牢记使命”!为实现宏伟目标共同努力吧!
谢谢大家!
2020年9月29日
刚刚,莫里森政府宣布了签证最新变更——
放宽打工度假签证和其他一些临时签证的使用限制,
确保这些签证持有人能够在澳洲留更长时间。
这一措施是为了解决30,000人的临时劳动力缺口
目前,澳洲失业率居高不下,但依旧没有太多本地人愿意下乡打工或者去做一些辛苦的工作,很多雇主曾尝试雇佣本地人,但本地人经常缺勤。
“我实在找不到澳洲人,没人愿意干农活,现在的人不想努力工作。”
今年初发生新冠疫情以来,尽管领取失业救济金的排队人数比过去二十年更多,但是澳洲农场以及一些肉类加工厂等雇主仍找不到工人。
政府把这些人养得太好了,没人愿意吃苦受累。
疫情福利这么好,反正不上班也有钱……
澳洲作为高福利国度、高度依靠海外劳动力的国度,疫情后的问题慢慢涌现了,预测劳动力缺口将在明年3月达到高峰。
在后疫情时代,在疫情能够相对稳定的状态下,打开国门,采取必要的恢复经济的措施已经迫在眉睫。