急 招 急 招
年 龄 放 宽
大 幅 优 惠
150 人
加拿大大型肉厂
肉类加工项目招聘简章
一、雇主简介:
雇主是一家牛羊养殖、屠宰、加工、出口的综合性肉类集团公司,位于加拿大阿尔伯塔省中部城市,环境优美,物价低,生活成本低。
二、招聘职位:
牛剔骨工、屠宰工、修肉工 :150名
(修肉工:男女不限)
三、招聘要求:
1、21--45周岁,身体健康,无传染性疾病、肺结核、艾滋病、慢性病、癫痫病、精神类疾病,且无家族遗传病史,无犯罪记录;
2、高中或高中以上学历;
3、至少1年以上相关工作经验;
4、严守时间,工作努力,诚实可靠,遵守合同,工作细致;
5、本人有强烈的出国意愿,并已通过全体家庭成员的同意。
四、工作地点:
阿尔伯塔省和不列颠哥伦比亚省
五、薪资待遇:
1、合同期两年,时薪18加币起,根据工作表现、岗位及工作年限有涨薪(目前在厂员工时薪20-30加币);
2、每周工作5天,每天工作8小时;加班1.5倍工资(即加班时薪27加币起)。
六、移民通道:
通过联邦AFIP项目移民
符合项目要求的雇主签发的Job Offer;
高中毕业;
英语须达到CLB4(相当于雅思听力4.5、阅读3.5、写作4、口语4),未达到英语要求前,雇主可提供合同继续在加工作!
至少1年全职加拿大工作经验 (符合资格的行业和职业,至少1560小时)
现在报名,可享大幅优惠!机不可失!
2021年,加拿大顺利完成40万年度移民新目标!这也是百年内第一次达到这么高的人数!2022年,加拿大将继续实施更多促进移民的新举措,以完成2022年和2023年分别411,000名和421,000名新移民的新计划。Sean Fraser部长透露可能会设定更高的移民目标。
日前加拿大媒体公布了总理特鲁多发布的《2022年移民任务授权书》,总结了未来加拿大移民优先事项。这份授权书意义重大,它概述了政府首脑们在执政期间内,希望各部长带领他们的部门所要优先解决的各类疑难杂症。即使加拿大的移民系统分联邦和省级,但所有部门在制定移民政策时仍然要优先回应该授权书。
授权书中包括的主要移民优先事项如下:
1、缩短申请处理:特鲁多呼吁弗雷泽缩短处理申请时间,包括各类受疫情影响造成的签证积压。
2、拓展移民通道:针对国际留学生和临时外国工人,为这些对加拿大做出贡献的人群,创造更多的永久居留途径。
3、安抚亲属:制定家庭团聚电子签,在PR/公民的配偶和子女,等待联邦审理他们提交的永久居留申请期间,向他们提供临时住所。
4、创建更加细化的市提名计划,促使人才落户更广泛地分布,而非集中在某一地区造成资源浪费。
5、建立可靠的雇主制度:移民部长Fraser被要求与就业部长合作,为临时外国工人和加拿大公司之间建立可靠的雇佣制度,简化他们续签工作许可证的流程、坚持两周处理标准和建立雇主热线来改善这些临时外国工人的待遇,保护他们免遭雇主的压榨。
6、取消入籍申请费。